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突然ですが、貴方は上司からのいやがらせに耐えながら
地獄のような環境で仕事をしていませんか？
公的機関へ相談しても、公的機関から会社に問題提起をされると
どんどん深みに入ってしまい解決には程遠いものになってしまいますし
優秀な心理学者等に巡り会えたとしても、会社組織や人事の専門家ではないので、
どこかポイントのずれたアドバイスが多いのです。
会社でパワハラと人事異動を経験し、心理カウンセリングのできる人は、
まずいないと思います。
そこで
これまで通り今の会社に勤めながら、平和的にパワハラから脱出したいのであれば
パワハラから人事異動で脱出する方法の実践記をご覧になって
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アドバイスおかげで、状況を変えることができました。
広島県 女性
会社を辞めたいのに辞められないことが、こんなにつらとは想像できませんでした。
自分がこんなに苦しんでいるのに、
職場の仲間が誰も助けてくれないことが、不思議でした。
でも先生のアドバイスおかげで、状況を変えることができました。
「自分が先に変わらなければ、相手を変えることはできない」
これが、先生から教わった中で、もっとも印象に残ることでした。
今は、哲学や心理学などにも興味を持つようになりました。
人間を学ぶことは、おもしろいことなんですね。先生には心から感謝しています。
これからも、いろいろ勉強させてください。
いかがですか？
まだまだ沢山の実践記がありますが、ここではこれ以上書けません。
このノウハウは、
「パワハラ解決のために、やらなければいけないこと」
「パワハラ解決のために、やってはいけないこと」
が出し惜しみ無く公開されているので正しい理解と行動をすることができ、
パワハラ問題は貴方が思うより意外と早く解決する事ができるので
貴方は、今のきつい状況から解放され
働きやすい環境で会社で仕事ができるようになれますよ。
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